Le droit du travail se caractérise par de multiples facettes, comme le contrat de travail, la fin des relations de travail, le droit des assurances sociales, etc. D’innombrables dispositions contraignantes exigent une approche particulièrement prudente lors de l’établissement ou de la cessation d’une relation de travail. Les travailleurs bénéficient d’une protection particulière dans le cadre du droit du travail belge, ce qui impose à l’employeur des obligations et des formalités spécifiques dont il doit tenir compte, conformément aux dispositions du droit du travail et du droit social.

Le cabinet Chantraine vous aide également à optimiser les structures salariales afin de réduire les charges sociales dans l’intérêt de l’employeur et de l’employé.

Vous employez du personnel transfrontalier et vous avez des questions sur la rédaction du contrat de travail et sur le lieu où vous devez verser les cotisations de sécurité sociale et l’impôt sur le revenu ? Je répondrai volontiers à vos questions.