Handelsvertegenwoordiger in Belgisch recht: Overeenkomst – Vergoeding – Vergoedingen bij contractbeëindiging
15 october 2025
In België omvatten de rechten van een handelsvertegenwoordiger het recht op een gegarandeerde minimumvergoeding (vast, commissie of beide), het recht op een opzeggingsvergoeding, een uitwinningsvergoeding indien klanten zijn aangebracht, en commissies zelfs bij schorsing of beëindiging van de overeenkomst. De algemene werknemersrechten zijn ook van toepassing, tenzij er specifieke regels voor vertegenwoordigers zijn.
Rechten tijdens de overeenkomst
- Vergoeding: Recht op een vast loon en/of commissies. In elk geval moet de vergoeding het minimuminkomen bereiken dat door collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO) wordt gegarandeerd.
- Commissies: Recht op commissies op door de werkgever aanvaarde bestellingen, zelfs als de bestelling later niet wordt uitgevoerd (behalve bij fout van de vertegenwoordiger).
- Indirecte commissies: Recht op een commissie voor zaken die door de werkgever worden gesloten in een exclusieve sector of met een exclusieve klantenkring, zelfs als de vertegenwoordiger niet direct betrokken was.
- Schorsing van de overeenkomst: Recht op commissies tijdens de perioden van schorsing van de overeenkomst.
- Sociale bescherming: De overeenkomst wordt vermoed een arbeidsovereenkomst te zijn, wat betekent dat de vertegenwoordiger onder de sociale zekerheid van werknemers valt.
Rechten bij contractbeëindiging
- Opzeggingsvergoeding: Indien de opzegtermijn niet werd gerespecteerd.
- Uitwinningsvergoeding: Indien de vertegenwoordiger nieuwe klanten heeft aangebracht bij de werkgever, wordt het bedrag berekend op basis van de duur van de dienst en is het gelijk aan 3 maanden vergoeding voor de eerste 1 tot 5 jaar, met een extra maand per bijkomende schijf van 5 dienstjaren.
- Aanvullende vergoedingen: Andere vergoedingen kunnen verschuldigd zijn.
- Commissies na contract: Recht op commissies op zaken die nog moeten worden betaald na het einde van de arbeidsrelatie.
Overige rechten
- Concurrentiebeding: Indien een dergelijke clausule in de overeenkomst bestaat, heeft de handelsvertegenwoordiger recht op een forfaitaire compensatievergoeding.
- Aangebrachte klanten: Een concurrentiebeding schept een vermoeden dat de vertegenwoordiger klanten heeft aangebracht, wat recht geeft op een uitwinningsvergoeding.